Os bancos de tempo são bancos nos quais o tempo é depositado e recebido, não o dinheiro. Portanto, eles representam uma espécie de economia alternativa em que o tempo é a moeda e tem o mesmo valor para todos.

Uma hora de trabalho, ou seja, uma hora, independentemente da atividade realizada.

Como funcionam os bancos de tempo

Os bancos de tempo são associações que promovem o intercâmbio de tempo livre entre os membros . Cada um dos membros disponibiliza algumas horas para dar a outro membro, realizando uma determinada atividade, com base em suas habilidades; por exemplo, uma hora de aulas particulares, uma hora para consertar um PC, uma hora para cuidar de uma criança, fazer a limpeza, cozinhar, dar aulas de natação e assim por diante.

Trocas de tempo e sua contabilidade seguem o modelo dos bancos reais ; cada acionista tem a sua própria conta corrente em que o secretariado do banco marca os créditos (as horas dadas, ou seja, os cheques depositados) e as dívidas (as horas recebidas, ou seja, os cheques gastos); as horas oferecidas são, portanto, creditadas ou debitadas no banco, na conta do membro, e pode acontecer que o tempo disponibilizado por um membro seja reembolsado por um membro diferente daquele que o recebeu.

No entanto, o empate da gravata está em vigor ; os associados contábeis supervisionam os "correntistas", de modo que não há membros que tentem se aproveitar do trabalho de outros sem dar nada em troca.

As trocas são pagas exclusivamente em termos de horas; é, no entanto, geralmente fornecida uma taxa de associação anual, cujo montante varia de banco para banco, e que serve para autofinanciar parcialmente a atividade. Além disso, o reembolso de despesas pode ser previsto se, por exemplo, alguém disponibilizar o próprio carro ou tiver que enfrentar outras despesas reembolsáveis.

Objetivos dos bancos de tempo

Os bancos de tempo baseiam-se no princípio de que, se eu trocar o tempo, terei mais tempo . Um dos principais objetivos é promover o trabalho remunerado, especialmente para as mulheres, e são reconhecidos pela lei 50 de 2000 como uma ferramenta para promover a igualdade de oportunidades . Eles também visam promover intercâmbios de desempenho para atender às necessidades práticas; mas eles não estão limitados a isso; eles também significam:

• melhorar habilidades e vocações que de outro modo não seriam expressas;
• fomentar a comunicação intercultural e intergeracional;
• para promover a vida social, especialmente para pessoas potencialmente em risco de isolamento.

Mas vamos dar um exemplo prático de como os bancos de tempo podem realmente ajudar. Digamos que estou prestes a me formar em medicina, que para escrever minha tese eu preciso traduzir alguns artigos escritos em inglês e que atualmente não posso pagar por esse tipo de serviço. No banco de horas, encontrei um professor de inglês ou um tradutor disposto a me fornecer os textos traduzidos que eu preciso. Por minha vez, então, eu poderia "devolver" o tempo que me foi oferecido colocando em prática uma de minhas habilidades; por exemplo, eu poderia me disponibilizar para acompanhar um pensionista sem licença para um exame médico; o aposentado, por sua vez, poderia ensinar como fazer tortellini para uma jovem que quer aprender arte; a jovem poderia ir a babá na casa de outra jovem que acaba de abrir uma empresa e ainda não tem meios financeiros para pagar os cuidados de seus filhos, que, por sua vez, são especialistas de PC, poderia ir para casa de Tizio para consertá-lo, etc etc ...

Como nascem os bancos

A primeira margem da época italiana, da qual todos os outros foram inspirados, nasceu em Sant'Arcangelo di Romagna em 1995 por iniciativa do prefeito (mulher) então em exercício e da comissão de igualdade de oportunidades .

Na realidade, no entanto, no final da década de 1980, algumas associações com objetivos semelhantes foram estabelecidas na Emilia Romagna. Essas associações foram promovidas sobretudo por mulheres e, de fato, até hoje os bancos de tempo italianos têm topos femininos.